品牌名称 | 万事利 | 投资金额 | 10-20万 |
成立日期 | 1975-06 | 品牌发源地 | 杭州 |
经营范围 | 区域代理、自由代理、单店特许 | 适合人群 | 自由创业、在岗投资、网店形式 |
合同期限 | 2年 | 培训期限 | 15天 |
加盟金 | 2万 | 保证金 | 2万 |
万事利旗下杭州万事利丝绸文化股份有限公司专注于丝绸文化创意产业,并成为该领域的发展引领者,继上海APEC会议、北京奥运会、上海世博会、广州亚运会后,2016年9月,举世瞩目的G20杭州峰会上,万事利丝绸再一次用文化创意与高科技绽放出了中国丝绸的古老魅力,为B20峰会、G20峰会提供包括丝绸国礼、丝绸艺术品、丝绸礼服、丝绸新材料等数十个项目的定制服务,向世界来宾彰显出丝绸之府的国际魅力。
万事利公司简介:
万事利集团有限公司创办于1975年,经过41年发展,已经成为了一家以丝绸纺织、文化创意为主业,辅以生物科技、资产经营、金融管理等多产业的现代企业集团,位列中国民营企业500强。近几年,万事利全力推进品牌国际化战略,通过收购法国百年丝绸名企,聘请爱马仕纺织控股集团原CEO等举措,正式吹响了从“文化创造”到“品牌塑造”二次转型升级的号角。【详情查看】
万事利品牌介绍:
万事利丝绸品牌
高贵的丝绸是杭州精雅的外衣,带给杭州温柔的气韵;更描绘了西湖的极致美妙,湖水如此柔 软,泛着丝绸一般的光泽,静若软缎,风起涟漪时动若轻纱;而丝绸与生俱来的高贵,从中国 长安到波斯帝国再到古罗马,都留下了它的华美印记。丰厚的历史底蕴为西湖蒙上一层神秘的面纱,也将杭州这座城市妆点为“世界上最美丽华贵之城”。
承载800年丝绸文化渊源,WENSLI以实现了中国文化与现代丝绸的高端接力,恢复了丝绸作为奢侈品的本来面目为目标。执着于追求生活中的优雅格调,将丝绸的柔美、华贵融 入家居生活的每个角落,以“丝绸让生活更美好”的全新理念,力求让生活变得更舒适、更艺术、更有格调。
奇美格高级定制
璀璨的皇冠、起舞的海马;神圣的马格丽特冲破传统陈旧,追求自由和谐的生活……,万事利 集团奇美格品牌成立于2004年。奇美格洋服定制精致、典雅的高贵品质。
引领较新流行趋势,尊崇时尚、商务、休闲,简练的艺术内涵,品牌风格走现代时尚、商务化的道路。以白领知识女性的简练、时尚、品位为底蕴,配以精致点缀,在简洁的 基础上求新求变,力求品牌的特色追求整体的协调统一,强调服装的系列性和相互的搭配性,适合女性随时出入各种正式或非正式场合,品牌追求的不仅仅是时装的品位,更是 生活与人生的品位,在创造潮流灵魂的时代,形成特有的风格。
奇:新颖、契合
品牌经营风格新颖、设计风格新颖;
全新的品牌经营模式,延续高级成衣品牌市场运作精髓;。
品牌服装制品设计风格吻合成熟女性社会需求,高级定做的发展定位异军突起;
非传统连锁经营方式,宁缺勿滥。
美:优雅高贵,内在品质
内在焕发优雅,体贴成就美丽;
美源于女性内在优雅温柔本质,能够创造美的必然是了解优雅温柔和知性的,必然是了解女性需求的。
品质是体验高贵优雅的基础。
格:秩序、格调、品味
成熟女性世界的魅力秩序;
成熟女性世界吻合身份价值的格调;
成熟女性世界超越生活本质体验的高尚品位
万事利职业装品牌:
拥有一流的专业设计人才,其中有留法4年回国的设计师、杭州十佳女装设计师,所设计的服 装多次在全国职业服装大赛中获奖,每一款产品都是职业服装的特色。我们的女装版型采用日本 及欧洲的优点经改良后结合国内具体的行业要求,适合各行各业不同人士的穿着;女装优雅、质朴、线条柔和,在端庄的基础上不失职业女性的特有气质和曲线美,展现了职业 装时装的完美结合,“时尚、简约、大气”为特质,塑造一流高档职业装品牌。
万事利职业装顺利通过了贝尔国际认证机构的:ISO9001质量管理体系“认证。同时万事利职业装正式引入“ISO40001环境管理体系。
品牌定位、荣誉
定位(业务范围)
高档制服团体设计制作/高级成衣、礼服成衣、礼服量身设计定制
精品女装专业贴牌/自主品牌女装设计、生产、营销、服务、品牌推广
荣誉
中国服装行业百强企业/杭州女装十强生产企业/中国驰名商标/中国较具影响力至尊品牌
高级成衣著名女装品牌/杭州十大女装品牌/中国职业装事业发展杰出贡献奖
2000中国女装较佳设计奖/2001中国女装较佳设计奖/2010杭州十佳女装设计师奖
万事利品牌主张:
Wensli的品牌诞生于杭州,南宋丝绸之府的桑蚕生产交易中心,商贾云集,留下了马可波罗 “华贵天成”的惊叹,养育了丝绸世家沈家大户,作为第五代丝绸传人的沈爱琴, 在蚕桑文化的熏陶下成长,一心想把中国丝绸重新带向世界,一生的艰辛创造了中国丝绸第一个驰名商标——万事利。带着日本、欧洲较先进的工业理念和品牌思维的屠红燕回 到了杭州,并从步入花甲之年的母亲手上接过了做世界丝绸的接力棒,她,始终坚信丝绸从来都是奢侈品,以低调的奢华为主张,屠红燕将优雅、经典、考究的wensli丝绸产品 带入时尚生活的每个角落。
当“青花瓷”颁奖礼服在北京奥运会上精彩亮相;当世博合作伙伴身着“华服”以最美姿态站在世界的舞台;当“丝绸印谱”赢得世博全球华人纪念品银奖,她,实现了中国文化与现代丝绸的高端接力,恢复了丝绸作为奢侈品的本来面目。
于是,西子湖畔,wensli品牌实现了华美蜕变。
万事利社会责任:
建设和谐社会,勇于承担社会责任
企业社会责任就是企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、维护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。企业社会责任的本质是经济全球化背景下企业对其自身经济行为的道德约束,它既是企业的宗旨和经营理念,又是企业用来约束企业内部包括供应商、生产者经营行为的一套管理和评估体系。
我们要构建的和谐社会是一个既充满活力又富于秩序的社会,它需要我们调动一切劳动、知识、管理、资本和技术的活力,发掘一切社会财富的源泉。企业拥有的资源优势来自于国家所有企业组织的集合规模和优势。因此,在构建和谐社会的过程中,他们具有其他社会成员所无法比拟的地位和作用。新一届中国的领导集体审时度势,将以人为本的科学发展观作为执政的理念,追求全面协调可持续的发展,积极建设和谐社会,贯彻落实科学发展观,既需要国家在政策法律上加以引导,更需要企业积极主动参与,在构建和谐社会发挥基础性的作用。从这个角度来看,加强企业社会责任,是落实科学发展观的具体行动。
“万事以人为本,事利以和为重,利以社会为责”是万事利集团的文化精髓,是所有万事利人的追求。和谐万事利是活力迸发的,和谐万事利是以人为本的,和谐万事利是与时俱进的,党的政策、人民的要求是万事利的精神支柱和动力,为社会创造财富是万事利的责任,万事利人在构建社会主义和谐社会的进程中,一定有所作为,肩负起我们的企业社会责任。
万事利人才理念:
万事利视员工为企业最宝贵的财富,愿意吸纳世界上优秀且具有潜力的人才,并希望每一位员工都能在公司得到良好的发展。
万事利大家庭由个性鲜活的个人组成,我们看重人,尊重人,坚信员工个人的进步与企业的发展息息相关。万事利的生命力源于员工的创造力,员工孜孜以求,公司就蒸蒸日上;员工锐意创新,公司则活力常存。公司的发展需要由员工的力量来驱动,员工个人的发展需要公司提供机遇和发展空间。因此,让企业和员工都得到较好的发展,是我们的追求。
万事利是丝绸世家,万事利人因对丝绸的热爱而凝聚在一起。万事利是成就人才事业和职业理想的平台。在这里,我们共同致力于丝绸文化的传播,致力于让更多的人籍由丝绸成为生活的艺术家。
1、品牌优势
万事利经过多年的发展,已经成为行业内知名的品牌,在消费者中享有良好的口碑和信誉。加盟万事利,可以借助品牌的知名度和美誉度,快速打开市场,提升销量。
2、产品优势
万事利的产品种类齐全,质量优良,深受消费者的喜爱。加盟万事利,可以获得充足的产品货源,满足不同消费者的需求,提高销售业绩。
3、营销优势
万事利拥有专业的营销团队,能够为加盟商提供全方位的营销支持,包括市场调研、广告宣传、促销活动等。加盟万事利,可以享受专业的营销服务,轻松实现销售目标。
4、培训优势
万事利为加盟商提供全面的培训服务,包括产品知识培训、销售技巧培训、管理培训等。加盟万事利,可以接受专业的培训,快速掌握经营所需的知识和技能,提升经营管理水平。
5、售后优势
万事利为加盟商提供完善的售后服务,包括产品质量保障、售后维修、技术支持等。加盟万事利,可以享受完善的售后服务,解决经营中的各种问题,保障加盟商的利益。
万事利为加盟商提供全方位的支持,帮助他们成功运营加盟店,实现盈利目标。具体而言,万事利的加盟支持包括以下几个方面:
1. 选址评估
万事利拥有多年的选址经验,能够为加盟商提供专业的选址评估。公司将根据加盟商的具体情况,如资金实力、目标客群、竞争环境等,帮助加盟商选择最合适的开店地点。
2. 装修设计
万事利为加盟商提供统一的装修设计方案。公司拥有专业的设计团队,能够根据加盟店的具体情况,打造出具有品牌特色的装修风格。统一的装修设计不仅能提升加盟店的整体形象,还能保证加盟店的服务质量。
3. 员工培训
万事利为加盟商提供全面的员工培训。公司拥有完善的培训体系,能够对加盟店的员工进行系统的培训,包括产品知识、销售技巧、服务技巧等。通过培训,员工能够掌握万事利的经营理念和服务标准,为顾客提供优质的服务。
4. 产品供应
万事利为加盟商提供稳定可靠的产品供应。公司拥有自己的生产基地,能够保证加盟店的产品质量和供应数量。加盟商可以随时向公司订购产品,公司将及时安排发货。
5. 营销支持
万事利为加盟商提供全面的营销支持。公司拥有完善的营销策划团队,能够根据加盟店的具体情况,制定有效的营销策略。公司将通过多种渠道,如广告宣传、促销活动等,帮助加盟店吸引顾客,提升销量。
6. 运营管理
万事利为加盟商提供全面的运营管理支持。公司拥有经验丰富的管理团队,能够帮助加盟商解决运营中的各种问题。公司将通过定期巡查、电话沟通等方式,监督加盟店的运营情况,帮助加盟店提升经营效率和盈利能力。
万事利的加盟支持是全方位的,能够帮助加盟商成功运营加盟店,实现盈利目标。公司将与加盟商共同努力,将万事利打造成一个知名品牌,并实现长远发展。
品牌名称 | 万事利 | 投资金额 | 10-20万 |
合同期限 | 2年 | 培训期限 | 15天 |
加盟金 | 2万 | 保证金 | 2万 |
以下是万事利加盟开店投资明细:
1.加盟费:2万元;
2.加盟保证金:2万元;
3.加盟开店总投资预估:10~20万元。
4.加盟开店合同期限:2年。
5.加盟开店适合人群:自由创业、在岗投资、网店形式。
万事利加盟店成立于1975-06年,现已有门店200家,在市场有着较高的知名度,并且总部有专业的研发团队,不定时的针对市场策划活动,以保障加盟商的切身利益。
万事利加盟项目投资回报率高,短短几个月就可以快速回本。想要了解万事利加盟的具体费用,要结合开店面积大小所在城市作出综合预估,可在下方留言获取详细加盟方案及报价。
加盟条件
1. 申请人须为具有完全民事行为能力的自然人或法人;
2. 申请人须具有良好的信誉和商业道德;
3. 申请人须具有足够的资金实力,能够承担加盟费用及运营费用;
4. 申请人须具有适合的经营场所,并符合万事利的选址标准;
5. 申请人须具备一定的经营管理能力和经验;
6. 申请人须认同万事利的经营理念和企业文化,并愿意接受万事利的统一管理和监督。
加盟流程
1. 申请人向万事利总部提交加盟申请表;
2. 万事利总部对申请人的资格进行审核;
3. 申请人通过审核后,与万事利总部签订加盟合同;
4. 申请人按照加盟合同的约定,向万事利总部支付加盟费用;
5. 万事利总部为申请人提供必要的培训和支持;
6. 申请人按照万事利的统一管理和监督,开始经营加盟店。
1. 提交申请表
潜在加盟商需要填写一份申请表,提供个人信息、财务状况、业务经验等资料,以便万事利评估其资格。
2. 面试
万事利会对符合资格的潜在加盟商进行面试,以评估其对万事利品牌和理念的理解,以及其对门店管理和运营的经验和能力。
3. 签署特许经营协议
如果面试通过,潜在加盟商和万事利将签署一份特许经营协议,规定加盟商在运营万事利门店时需要遵守的权利、义务和责任。
4. 培训
万事利会为加盟商提供全面的培训,包括产品知识、运营管理、营销策略等,以确保加盟商能够成功运营万事利门店。
5. 选址和装修
加盟商需要根据万事利的选址要求,选择合适的地点开设门店,并按照万事利的装修标准进行装修,以确保门店形象与万事利品牌保持一致。
6. 开业
当门店装修完毕、人员到位、产品到位后,加盟商即可开业营业,万事利会提供开业指导和支持。
7. 持续支持
开业后,万事利会继续为加盟商提供持续的支持,包括产品更新、营销策划、运营指导等,以帮助加盟商成功运营万事利门店。
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