普惠性托育机构以打造“健康家庭、科学育儿”为目标，提供婴幼儿早教托育行业咨询研究、课程研发、托育服务、教育培训等业务的专业机构，致力成为“全国专业早教托育品牌”。

上海普惠性托育机构品牌运营中心是一家专业从事托育早教的多元化集团发展公司，不仅为孩子们提供精细贴心的养护服务，更是让孩子们享有专业的早期教育，具备托育管理精细化、教育理念国际化、品牌课程特色化，服务项目多样化、培训支持体系健全化等诸多养育优势。

普惠性托育机构每名孩子的全日制服务周期为1-1.5年。周期结束之后，公司会提供一些服务例如亲子活动、家长讲座等。创始人潘斌表示，她希望建起一个会员系统，把新老学员集中在一个用户池里。并跟踪一部分孩子，研究他们的成长轨迹，记录孩子在成长过程中的突出问题。一方面可以评价机构的服务对孩子未来的发展起到的作用，另一方面可以在今后的服务中做出改进。

普惠性托育机构基于十几年的幼儿园经营积累，可以对托育机构进行人才输出，控制高昂的人员成本。之前幼儿园运营经验的协同和分享，普惠性托育机构在学校制度、评分标准、考核体系、师资培训体系、家长教育体系等方面都打造了标准化。并且引入国际化育儿理念，每隔6个月分一次班，按照不同年龄段的养育方式做出调整。

每名孩子的全日制服务周期为1-1.5年。周期结束之后，公司会提供一些服务例如亲子活动、家长讲座等。创始人潘斌表示，她希望建起一个会员系统，把新老学员集中在一个用户池里。并跟踪一部分孩子，研究他们的成长轨迹，记录孩子在成长过程中的突出问题。一方面可以评价机构的服务对孩子未来的发展起到的作用，另一方面可以在今后的服务中做出改进。

1. 品牌优势：普惠性托育机构作为知名品牌，拥有良好的口碑和信誉，加盟商可以借助品牌效应快速打开市场，吸引更多客户。

2. 经验优势：普惠性托育机构拥有丰富的办园经验，积累了成熟的运营模式和管理体系，加盟商可以学习和借鉴这些经验，少走弯路，快速实现盈利。

3. 资源优势：普惠性托育机构拥有强大的资源优势，包括师资资源、教材资源、教玩具资源等，加盟商可以共享这些资源，降低办园成本，提高办园质量。

4. 扶持优势：普惠性托育机构为加盟商提供全方位的扶持服务，包括选址指导、装修设计、师资培训、运营管理等，加盟商可以得到专业人士的指导和帮助，减少创业风险。

5. 政策优势：普惠性托育机构作为国家重点扶持的项目，享受一系列优惠政策，如税收减免、补贴等，加盟商可以享受这些政策优惠，降低办园成本，提高盈利空间。

6. 发展优势：普惠性托育机构具有广阔的发展前景，随着国家对托育事业的重视程度不断提高，普惠性托育机构的需求量将不断增加，加盟商可以抓住这个机遇，实现快速发展。

普惠性托育机构加盟支持主要包括以下几个方面：

1、品牌支持：加盟普惠性托育机构，可使用其品牌名称、商标、标识等，并获得统一的市场推广支持。

2、管理支持：加盟普惠性托育机构，可获得其提供的标准化管理体系和运营模式，以及专业的管理咨询服务。

3、师资支持：加盟普惠性托育机构，可获得其提供的师资培训和支持，并可输送优秀教师资源。

4、生源支持：加盟普惠性托育机构，可借助其强大的生源网络和市场推广能力，获得稳定的生源。

5、运营支持：加盟普惠性托育机构，可获得其提供的日常运营支持，包括财务管理、人力资源管理、采购管理等。

6、督导支持：加盟普惠性托育机构，可获得其提供的定期督导和评估服务，以确保托育机构的运营质量。

7、加盟支持费用：加盟普惠性托育机构，一般需要支付加盟费、管理费、培训费等费用。

8、加盟条件：加盟普惠性托育机构，一般需要具备一定的办学资质、办园场地、师资力量等条件。

9、加盟流程：加盟普惠性托育机构，一般需要经过以下流程：递交加盟申请-加盟资格审核-签署加盟合同-缴纳加盟费-接受加盟培训-开园运营。

以下是普惠性托育机构加盟开店投资明细：

1.加盟费：18万元；

2.加盟保证金：6万元；

3.加盟开店总投资预估：50~100万元。

4.加盟开店合同期限：3年。

5.加盟开店适合人群：自由创业、在岗投资。

普惠性托育机构加盟店成立于2012-06年，现已有门店376家，在市场有着较高的知名度，并且总部有专业的研发团队，不定时的针对市场策划活动，以保障加盟商的切身利益。

普惠性托育机构加盟项目投资回报率高，短短几个月就可以快速回本。想要了解普惠性托育机构加盟的具体费用，要结合开店面积大小所在城市作出综合预估，可在下方留言获取详细加盟方案及报价。

一、加盟商基本条件

1. 具有独立法人资格或合法经营资格的自然人或企业法人。2. 具有良好的信誉和商业道德。3. 具有与托育行业相符的经营理念和管理能力。4. 具有充裕的资金实力和良好的经济状况。5. 具有经营托育机构的场地和设施，并符合相关规定。6. 具有聘用合格托育人员的能力和渠道。

二、加盟商选址要求

1. 场地面积应不少于300平方米，且符合相关消防、卫生等安全要求。2. 场地应位于社区、居民区或其他人口密集区域，交通便利，环境优美。3. 场地应具有独立的出入口，且不与其他商业或娱乐场所共用出入口。

三、加盟商经营管理要求

1. 加盟商应严格遵守国家和地方关于托育机构的法律法规和政策。2. 加盟商应制定并严格执行托育机构的管理制度和工作流程。3. 加盟商应定期对托育人员进行培训，并确保托育人员具备必要的专业知识和技能。4. 加盟商应建立完善的托育服务质量管理体系，并确保托育服务质量达到国家和地方的标准。

四、加盟商财务管理要求

1. 加盟商应建立健全的财务管理制度，并严格执行。2. 加盟商应定期向总部报送财务报表，并接受总部的财务监督。3. 加盟商应确保托育机构的财务状况良好，并能够持续经营。

五、加盟商其他要求

1. 加盟商应自觉维护总部的品牌声誉，并不得损害总部的品牌形象。2. 加盟商应积极参与总部的各类培训和活动，并积极向总部反馈经营中的问题和建议。3. 加盟商应与总部保持密切的沟通和联系，并及时向总部报告经营中的重大情况。

1、前期咨询

申请人可以拨打总部加盟热线或在官网留言进行咨询，加盟顾问将为您详细介绍普惠性托育机构的加盟政策、加盟流程等相关信息，并解答您的疑问。

2、实地考察

申请人可以到普惠性托育机构总部进行实地考察，了解公司的整体实力、品牌文化、运营模式等，并与总部相关人员进行面对面交流，进一步了解加盟详情。

3、加盟申请

申请人填写《加盟申请表》，并提供相关证件复印件，如身份证、户口本、经营执照等，寄送给总部进行审核。

4、资格审核

总部收到申请人提交的资料后，将对申请人的资格进行审核，评估申请人的综合实力、经营能力等，符合加盟条件的申请人将被批准加盟。

5、签订合同

双方达成加盟意向后，总部将与申请人签订《加盟合同》，明确双方的权利和义务，并约定加盟费用、经营期限等相关条款。

6、选址装修

申请人根据总部提供的选址标准，选择合适的门店位置，并按照总部统一的装修标准进行装修，装修完成后，总部将派专人验收合格后，方可开业。

7、人员招聘

申请人根据普惠性托育机构的运营模式，招聘合适的工作人员，并对其进行专业培训，以确保托育机构的正常运营。

8、开业筹备

申请人根据总部提供的开业筹备清单，准备开业所需的各种物资和用品，并进行开业宣传活动，为托育机构的顺利开业做好准备。

9、正式开业

在总部的大力支持下，普惠性托育机构正式开业，申请人按照总部统一的运营管理体系进行经营，为当地的儿童提供优质的托育服务。

10、后期服务

普惠性托育机构加盟后，总部将提供全方位的后期服务，包括运营指导、营销策划、培训支持、售后服务等，帮助加盟商提高经营水平，实现长远发展。