职业技能鉴定加盟支持涵盖以下方面：

1. 品牌支持：

提供统一的品牌形象、标识、宣传物料等，协助加盟商建立和维护品牌形象。

2. 技术支持：

提供职业技能鉴定相关技术资料、培训课程、考试试题等，帮助加盟商掌握职业技能鉴定相关知识和技能。

3. 管理支持：

提供职业技能鉴定相关管理制度、流程、表格等，帮助加盟商建立和完善职业技能鉴定管理体系。

4. 市场支持：

提供市场调查、营销策划、广告宣传等支持，帮助加盟商开拓市场、吸引客户。

5. 培训支持：

提供职业技能鉴定相关培训课程，帮助加盟商培养和提升职业技能鉴定人员的专业素质和技能水平。

6. 售后支持：

提供职业技能鉴定相关问题解答、故障处理、维护保养等支持，帮助加盟商解决职业技能鉴定过程中遇到的问题。

7. 资源支持：

提供职业技能鉴定相关资源，如行业资讯、政策法规、专家顾问等，帮助加盟商了解行业动态、掌握行业发展趋势。

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》以及国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》等文件精神，全面加强职业技术人才队伍建设，积极响应国务院办公厅中提出的“健全市场化、社会化的管理服务体系。发挥市场、社会等多元评价主体作用，积极培育发展各类人才评价社会组织和专业机构，逐步有序承接政府转移的人才评价职能。建立人才评价机构综合评估、动态调整机制。”的号召，JPY-全国职业技能鉴定考试中心决定开展社会化第三方职业技能鉴定评价项目由安徽省教培研职业鉴定中心全国推广。

一、主要职能

1、负责组织实施职业技能等级评价类职业技能鉴定工作；

2、参与制定行业职业技能标准和试题库的组建；

3、组织实施行业职业技能鉴定考务管理和信息统计工作；

4、负责鉴定站条件标准制定和资格审查，以及考评人员的资格培训、考核工作；

5、开展职业技能鉴定及有关问题的研究和咨询服务；

6、组织和推动行业职业技能竞赛活动；

7、组织实施中人才评价项目的立项、考试、认证、证书管理与核发；

8、负责合作考试机构资质条件的制定和资格审查。

二、内设机构

综合业务部，职业教育部，鉴定部，项目运营一部，项目运营二部，项目运营三部。

三、重点工作

1. 职业技能等级考试鉴定，负责职业技能鉴定工作；组织考评员培训；

2. 组织JPY-技能竞赛的申报工作，同时组织评审员培训；

3. JPY-技能等级、专项岗位能力、高技能相关证书考评。遵守国家相关法规，根据教育产业，开展职业技能和专业证书的考评认证工作，颁发相关行业（专业）的技能和专业证书；JPY-技能考评员，负责组织实施全国技能考评，认证及管理；

4. JPY-全国职业技能竞赛的计划和组织。负责组织实施JPY-全国职业技能竞赛裁判员的考评、认证及管理，推动执裁队伍的专业化建设；

5. JPY-培训讲师证书，负责全国JPY-培训讲师的培训、管理及认证。

四、网站信息平台证书查询系统。网址：www.jsjd.org.cn证书均可在网站上查询。