品牌名称 | 加游婴儿游泳馆 | 投资金额 | 10-20万 |
成立日期 | 2015-06 | 品牌发源地 | 上海 |
经营范围 | 区域代理、自由代理、单店特许 | 适合人群 | 自由创业、在岗投资、大学生创业 |
合同期限 | 4年 | 培训期限 | 25天 |
加盟金 | 2万 | 保证金 | 2万 |
加游婴儿游泳馆品牌隶属于上海加拓文化传播有限公司,旗下涵盖全能游泳、水育早教、健康管理等四大板块。加游与哈佛、牛津等大学儿童发展与教育专业(Child Development and Education)众多专家教授合作,以国际领先的婴童成长专业理念为基础,融入婴童早教、医学、运动学、心理学等领域专业知识,打造世界级的婴童水系成长课程与核心理念,突破传统游泳馆服务项目单一、发展空间受限及专业度不足等弊端,更加适合中国孩子的生长发育特点,全方位实现体能优化、游泳技能掌握、智力开发、健康升级等多方面的功能,让孩子得到全方位的成长,获取家长信任,也赢得市场的赞誉。
加游婴儿游泳馆公司介绍:
上海加拓文化传播有限公司,是源自欧美的国际性综合儿童产业科技公司。一直以来,加拓公司秉承欧美一贯的严谨专业态度,引领国际儿童成长产业的发展。多年来,加拓深耕国际儿童市场,与哈佛、剑桥、牛津、斯坦福等国际顶尖院校建立合作,在美国总部建立儿童发展研究中心,致力于推动全世界儿童的健康发展。
加游婴儿游泳馆品牌介绍:
多年来,加游婴儿游泳馆加盟公司凭借其世界领先的核心教育体系、完善的管理体系、专业的游乐设备以及高精尖的服务标准,获得国际儿童市场的高度认可与赞誉,引领着世界范围内儿童教育成长产业的发展与变革。
随着中国儿童游乐教育产业的飞速发展,加拓公司锁定市场契机,在上海建立了子公司——上海加拓文化传播有限公司,将总部多年来的国际儿童成长领域经验结合中国市场特点与中国婴童成长需求,瞄准新社会下中国家庭教育的不足,开发一系列涵盖成长主题娱乐、教育拓展、主题活动、优品零售、婴童游泳水育、健康护理等多重功能的服务体系,成为广受中国孩子喜爱、中国家长及教育系统认可、众多儿童产业投资者欢迎的行业标杆!
一直以来,加拓公司始终遵循“国际化视野、本土化制造、标准化运营”的全球发展战略,在文化内涵、工艺水准、运营策划、娱乐品质等方面均代表了中国乃至世界级的高等水平。不仅给中国的儿童及家庭带来丰富多彩的玩乐体验,更是给所有的合作商提供一套完整解决运营问题的方案及快速创业的方式、方法。
在未来,加拓公司将立足本土,拓展国际视野与专业核心,全面深化发展,以提升旗下各品牌的行业影响力及权威性,从而构建全生态化的儿童产业格局,以引领中国儿童产业向专业化、标准化、规范化、科学化、人性化角度飞跃。上海加拓文化传播有限公司期待着中国有志合作者的的力量,渴望着众志成城,共同开创一片更加辉煌、壮丽的全生态儿童成长产业格局!
加游婴儿游泳馆加盟品牌文化:
品牌愿景:打造婴童水系成长全生态乐园国际大品牌
品牌理念:专业科学孕育成长,国际品质成就未来
品牌使命:为中国儿童奉献科学全面的水上成长体验
品牌口号:游出未来 加倍精彩
品牌精神:科学专业、规范全面、创新引领
加游婴儿游泳馆品牌核心:
一对一倾情呵护,让孩子安全健康
全面引进国际课程,全面体验科学合理
多种项目自由享受,让孩子玩得更开心
全面开发宝宝智力,助力提高孩子情商
品牌宗旨:顶尖婴童水育专家,科学设计,人性化施教,做孩子成长护航人
品牌战略:全面推动中国婴童水育行业发展,革新产业格局,以卓越的品牌影响力,创造与众不同的价值,开创婴童成长加游时代!
加游婴儿游泳馆品牌保障:
1. 品牌保障
集团公司提供统一商标、统一标准、统一形象、统一服装、统一店面形象和企业VI视觉系统使用权,打造强势品牌形象,形成蝴蝶效应。
2. 质量安全保障
集团公司严把关,确保项目设备设施安全可靠,产品服务科学合理。让家长放心消费,加盟商轻松赚钱。
3. 新增项目保障
集团公司紧扣市场,不断研发新技术新产品,增加新项目,让加盟商业绩稳步提高。
4. 营销保障
集团公司拥有丰富的管理经验,众多的营销手段,保证为每一位加盟商提供丰富的营销资源。
5. 广告保障
集团公司保证有计划的在杂志、报纸、户外、电视等各种媒体投放广告,提高品牌知名度,推动加盟商业绩增长。
6. 风险把控保障
集团公司严格把控,保证将加盟商的投资风险降到较低,使您轻松赚钱无后顾之忧。
7. 售后保障
集团公司定期安排专业的营销管理人员对加盟店进行拜访,对其市场活动、店铺管理、营销推广、员工培训等方面进行指导。
8. 垄断保障
集团公司严格控制区域加盟商人数,避免同行之间形成恶性竞争,让加盟商垄断经营,较大限度保证加盟商的利益。
自品牌创立至今,加游重金邀请哈佛、牛津、剑桥等国际知名院校的儿童教育专家作为顾问,并聘请国内北京大学、清华大学、复旦大学等专业学府人才加盟,组建了庞大的国际化师资团队、专业研发团队、专业运营团队等,打造数百优质服务项目,为中国孩子带来了全新的水上成长体验。
丰富的早教资源
加游婴儿游泳馆拥有丰富的早教资源,可以为加盟商提供全面的课程方案和开发教材。
完善的管理体系
加游婴儿游泳馆拥有一套完善的管理体系,可以为加盟商提供全面的管理指导。
强大的品牌支持
加游婴儿游泳馆是一个知名品牌,可以为加盟商提供强大的品牌支持和宣传推广。
成熟的运营模式
加游婴儿游泳馆拥有成熟的运营模式,可以为加盟商提供高效的运营方法。
全面的服务支持
加游婴儿游泳馆可以为加盟商提供全面的服务支持,包括选址评估、装修设计、人员培训、营销策划等。
良好的市场前景
近年来,婴儿游泳馆市场呈现出快速增长的趋势,加游婴儿游泳馆作为行业内的佼佼者,发展前景广阔。
加盟费用低
加游婴儿游泳馆的加盟费用低,让加盟者有更大的投资空间。
回报周期短
加游婴儿游泳馆的回报周期短,让加盟者能够快速回本。
高利润空间
加游婴儿游泳馆具有较高的利润空间,让加盟者能够获得较好的收益。
*加游婴儿游泳馆加盟有哪些支持?*
加游婴儿游泳馆为加盟商提供了一系列的支持,以帮助他们成功经营自己的婴儿游泳馆。这些支持包括:
*1. 选址支持:*
帮助加盟商选择合适的选址,并对选址进行评估,确保其具备良好的客流量和消费潜力。
*2. 装修支持:*
提供统一的装修设计方案,并提供装修材料和施工队伍,确保婴儿游泳馆的装修达到加游标准。
*3. 设备支持:*
提供齐全的婴儿游泳池设备,包括泳池、加热器、过滤系统、消毒系统等,确保婴儿游泳馆的安全和卫生。
*4. 培训支持:*
提供专业的培训,包括婴儿游泳教练培训、婴儿游泳护理培训、婴儿游泳营销培训等,确保加盟商具备经营婴儿游泳馆所需的知识和技能。
*5. 营销支持:*
提供统一的营销方案,包括广告宣传、公关策划、活动策划等,帮助加盟商快速打开市场,吸引顾客。
*6. 管理支持:*
提供专业的管理指导,包括财务管理、人事管理、客户管理等,帮助加盟商提高婴儿游泳馆的运营效率和盈利能力。
*7. 技术支持:*
提供全面的技术支持,包括婴儿游泳池设备的维护和保养、婴儿游泳课程的开发和更新等,确保婴儿游泳馆的持续发展和盈利。
品牌名称 | 加游婴儿游泳馆 | 投资金额 | 10-20万 |
合同期限 | 4年 | 培训期限 | 25天 |
加盟金 | 2万 | 保证金 | 2万 |
以下是加游婴儿游泳馆加盟开店投资明细:
1.加盟费:2万元;
2.加盟保证金:2万元;
3.加盟开店总投资预估:10~20万元。
4.加盟开店合同期限:4年。
5.加盟开店适合人群:自由创业、在岗投资、大学生创业。
加游婴儿游泳馆加盟店成立于2015-06年,现已有门店2677家,在市场有着较高的知名度,并且总部有专业的研发团队,不定时的针对市场策划活动,以保障加盟商的切身利益。
加游婴儿游泳馆加盟项目投资回报率高,短短几个月就可以快速回本。想要了解加游婴儿游泳馆加盟的具体费用,要结合开店面积大小所在城市作出综合预估,可在下方留言获取详细加盟方案及报价。
1、加盟费:20万元。
2、品牌使用费:3万元/年。
3、保证金:5万元。
4、培训费:1万元。
5、管理费:3万元/年。
6、广告费:与分公司协商确定。
7、店面要求:面积80-100平方米,位于商业区或大型社区,交通便利,停车方便。
8、设备要求:严格按照加游总部提供的设备清单添置设备,并按照总部要求进行摆放。
9、人员要求:至少4名员工,其中2名必须持有游泳教练资格证,2名至少持有婴幼儿护理资格证,且所有员工都必须经过加游总部的培训。
10、其他要求:加盟商必须遵守加游總部的各项规章制度,服从总部统一管理。
加游婴儿游泳馆加盟流程包括以下几个步骤:
1. 联络加游婴儿游泳馆总公司
通过加游婴儿游泳馆官方网站、电话或邮箱等方式与总公司联系,提出加盟意向并索取相关资料。总公司会向您提供加盟申请表、加盟手册等资料。
2. 填写加盟申请表
认真填写加盟申请表,详细回答有关您的个人信息、资金实力、投资预期、经营能力等问题。提交加盟申请表 beserta kelengkapan data pendukung kepada kantor pusat Sinomuda.
3. 总公司考察
总公司会安排人员对您的资格、经营能力和市场潜力等情况进行考察评估。经考察符合加盟条件,将通知您参加加盟培训活动。
4. 加盟培训
总公司将组织加盟商参加为期数天的加盟培训活动。培训内容包括:品牌介绍、经营理念、产品知识、营销策略、服务流程等。
5. 选址与店面装修
根据总公司的指导,选择合适的加盟店面。门店装修时需按照总公司的统一标准进行,以确保品牌形象的一致性。
6. 购买设备与产品
根据加盟店规模,制定设备及产品采购计划。设备及产品必须从总公司或指定供应商处采购,以确保质量和服务。
7. 开业准备与人员招聘
做好开业前的准备工作,包括人员招聘、培训、宣传推广等。人员招聘时需按照总公司的标准进行,以确保服务质量。
8. 正式开业
在总公司的支持和指导下,正式开业营业。开业后,总公司将持续提供营销支持、技术支持和售后服务,帮助加盟商门店经营成功。
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