棠枫快捷酒店加盟流程

1. 提出加盟申请：- 访问棠枫快捷酒店官方网站或联系特许经营部获取加盟申请表。- 填写加盟申请表并提交给棠枫快捷酒店特许经营部。

2. 资格审核：- 棠枫快捷酒店对加盟申请人的资格进行审核，包括财务状况、经营经验、个人信誉等。

3. 面试：- 通过资格审核的申请人将被邀请参加面试，由棠枫快捷酒店特许经营部进行面试。

4. 签署加盟协议：- 如果面试成功，申请人和棠枫快捷酒店将签署加盟协议，正式成为棠枫快捷酒店的加盟商。

5. 培训：- 加盟商及其员工将参加棠枫快捷酒店提供的培训，培训内容包括酒店管理、服务标准、财务管理等。

6. 选址：- 加盟商根据棠枫快捷酒店的选址标准，在当地选择合适的酒店选址。

7. 装修：- 加盟商根据棠枫快捷酒店的装修标准，对酒店进行装修。

8. 开业准备：- 加盟商准备开业前所需的各种物资，如酒店用品、员工制服、宣传材料等。

9. 开业：- 加盟商在做好充分准备后，正式开业。

10. 运营：- 加盟商按照棠枫快捷酒店的统一管理模式，经营酒店，并定期向棠枫快捷酒店总部提交经营报告。

11. 督导和支持：- 棠枫快捷酒店总部会定期对加盟商进行督导和支持，并帮助加盟商解决经营中遇到的各种问题。

北京棠枫酒店管理有限公司（沈阳哲人酒店管理有限公司） 致力于高端酒店市场，投资并建立沈阳酒店业第一高度的哲人酒店郎勤泰元中心，计划在其他城市建立多家哲人酒店。

北京棠枫酒店管理有限公司团队组成融合了企业宣传策划公司、专业的装修设计及施工团队、酒店管理公司团队等几大方向。专业致力于酒店行业市场策划、开发、筹建、宣传、管理和运营。其中涵盖酒店管理专业、市场营销专业、工商管理专业、金融专业、设计专业、计算机专业、财会专业等几大行业所需专业人才。

企业文化

强化员工的教育，狠抓培训工作

要求管理者具备五个方面的素质：讲道德、有才能、会创新、能敬业、守信用。对全体员工要从服务态度、服务水准、技能技巧、文明礼貌等各个方面进行系统的培训。

重用人才

在人资管理和应用上贯彻"能者上，平者让，庸者下"和"奖优罚懒的方针。

激励扶正气

激励员工，团结一致。对有突出贡献的员工和拾金不昧、助人为乐等好人好事进行表彰奖励。

经营抓特色

贯彻经营准则，突出经营特色。在各种媒体上进行广告宣传活动，发布新闻消息，组织各种展销、促销活动。

树立健康公关形象

开展公关活动，树立企业形象。

结合社会热点和各种节假日，举办丰富多彩的社会性活动，增进酒店与客户的情感交流。