雅高瑞享（Mövenpick by Accor)品牌于1948年创立于瑞士。

创始人Ueli Prager将缔造顶级冰淇淋Mövenpick的瑞士工匠精神和美食灵感让宾客于奢悦时刻领略生活之美。

目前，品牌已覆盖全球27个国家，拥有150多家运营以及开发中的酒店和度假村。

2022年7月，尚美数智科技集团与雅高集团达成战略合作，并将首次以集团名“雅高”联合命名的雅高瑞享品牌引入中国。

未来，计划在华开设超过400家门店，总计提供超过六万间客房，为全球逾1.8亿会员提供尚美及雅高双会员忠诚计划及多重礼遇。

源自瑞士的豪华酒店品牌。

①国际品牌:雅高瑞享酒店是基因纯正的国际品牌，具有国际一线酒店品牌的运营能力；

②产品多样化:雅高瑞享酒店不单单是客房，有瑞享品牌专享的”爱马仕”级别的巧克力、还有咖啡/果酱/红酒/酸奶/冰淇淋等等，还有特色餐饮，这些都是标的，可以满足高端客人的需求和各种多元化客人的需求；

③复合型大堂:大堂是店-设计的，且都是复合型的大堂，配合有中西搭配的餐厅，既解决了早餐问题也解决了中餐厅的需求，西餐厅同时会兼顾酒吧的功能，从灯光设计到家具等方方面面来烘托不同的氛围和需求

④温馨现代的设计理念:雅高瑞享是欧洲瑞士的品牌，所以我们在客房设计和公区设计上会融入一些简欧风格，同时公区上结合当地文化的一些元素和城市特色，会融入一些属地文化进来。

瑞享酒店是国际知名的酒店管理公司，拥有丰富的酒店管理经验和强大的品牌影响力，加入瑞享酒店可以获得诸多加盟优势。以下是加盟瑞享酒店的优势：

1、全球强势品牌优势:瑞享酒店品牌享誉全球，在全球拥有超过120家酒店，拥有强大的品牌影响力。加盟瑞享酒店，可以利用品牌优势，吸引更多客人，提高酒店入住率。

2、完善的管理体系优势:瑞享酒店拥有完善的管理体系，覆盖酒店运营、财务、人力资源、营销等各个方面。加盟瑞享酒店，可以利用完善的管理体系，提升酒店的整体运营效率和效益。

3、国际化人才资源优势:瑞享酒店拥有丰富的人才资源，在全球拥有超过10,000名员工。加盟瑞享酒店，可以利用国际化的人才资源，提升酒店的服务水平，增强酒店的国际化氛围。

4、成熟的培训体系优势:瑞享酒店拥有成熟的培训体系，可以为加盟酒店员工提供全面的培训，提升员工的专业技能，提高员工的服务质量。

5、强大的营销支持优势:瑞享酒店拥有强大的营销支持，可以为加盟酒店提供多种营销渠道和资源。加盟瑞享酒店，可以利用强大的营销支持，提高酒店的知名度，吸引更多客人入住。

瑞享酒店加盟支持是一个全面的支持系统，旨在帮助加盟商成功经营他们的酒店。该系统包括以下内容：

1. 选址和评估：瑞享酒店将帮助加盟商选择合适的选址，并对选址进行评估，以确保其符合酒店的品牌标准和市场需求。

2. 设计和装修：瑞享酒店将提供详细的设计和装修指南，帮助加盟商打造符合酒店品牌标准的酒店。瑞享酒店还将提供装修支持，以确保酒店的装修质量。

3. 培训和教育：瑞享酒店将为加盟商提供全面的培训和教育计划，帮助加盟商学习如何经营酒店。培训计划包括酒店运营、财务管理、市场营销、客户服务等方面的课程。

4. 运营支持：瑞享酒店将为加盟商提供持续的运营支持，以帮助加盟商解决在酒店运营过程中遇到的问题。运营支持包括市场营销、财务管理、人力资源管理、餐饮管理等方面的支持。

5. 预订系统：瑞享酒店将为加盟商提供一个中央预订系统，以便加盟商能够轻松地管理酒店的预订。预订系统还将与瑞享酒店的网站和全球销售渠道相连接，以帮助加盟商获得更多的预订。

6. 忠诚度计划：瑞享酒店将为加盟商提供一个忠诚度计划，以便加盟商能够奖励他们的忠实客户。忠诚度计划将为客户提供积分、折扣和其他优惠，以鼓励客户重复入住酒店。

以下是瑞享酒店加盟开店投资明细：

1.加盟费：面谈万元；

2.加盟保证金：10万元；

3.加盟开店总投资预估：300以上万元。

4.加盟开店合同期限：15年。

5.加盟开店适合人群：自由创业、在岗投资。

瑞享酒店加盟店成立于1948-09年，现已有门店90家，在市场有着较高的知名度，并且总部有专业的研发团队，不定时的针对市场策划活动，以保障加盟商的切身利益。

瑞享酒店加盟项目投资回报率高，短短几个月就可以快速回本。想要了解瑞享酒店加盟的具体费用，要结合开店面积大小所在城市作出综合预估，可在下方留言获取详细加盟方案及报价。

瑞享酒店是万豪国际集团旗下的高端酒店品牌，以其时尚的设计和现代化的设施而闻名。如果您有兴趣加入瑞享酒店的加盟体系，需要满足以下条件：

1. 财务实力：您需要拥有足够的财务实力，以支持酒店的运营和发展。这是加盟瑞享酒店的基本条件，以确保酒店能够正常运转并获得盈利。

2. 地理位置：瑞享酒店通常位于城市中心或热门旅游区等具有优越地理位置的地方。这有利于吸引更多客人入住，实现酒店的盈利目标。

3. 建筑和设计：酒店的建筑和设计必须符合瑞享酒店的品牌标准。这包括酒店的外观、内部装饰、客房设施以及其他公共设施。瑞享酒店对加盟酒店有着严格的设计和装修要求，以确保酒店的整体品质和形象与品牌标准一致。

4. 服务质量：瑞享酒店以其优质的服务而闻名。加盟酒店必须提供高水平的服务，以满足客人的需求并确保他们入住的满意度。这包括提供个性化的服务、高效的入住和退房流程、以及各种便利设施和服务。

5. 品牌保护：瑞享酒店加盟酒店必须遵守瑞享酒店的品牌保护规定。这包括使用瑞享酒店的商标、标识、宣传材料等。瑞享酒店对加盟酒店的品牌保护有着严格的规定，以确保品牌形象的统一和保护。

6. 培训和支持：瑞享酒店为加盟酒店提供全面的培训和支持。这包括酒店管理、员工培训、市场营销等各方面的培训和支持。瑞享酒店拥有完善的培训和支持体系，以确保加盟酒店能够成功运营并实现盈利目标。

1. 资格审查

潜在的加盟商必须满足瑞享酒店集团对经济能力、酒店运营经验和管理能力的资格要求。瑞享酒店集团将對加盟商进行全面的资格审查，包括财务状况 analysis 和背景调查。

2. 意向书

如果潜在的加盟商满足资格要求，他们将被要求提交一份意向书 (LOI)。意向书是加盟商正式表达加入瑞享酒店集团的愿望、并阐述其酒店项目的详细计划和发展方向的文件。瑞享酒店集团将评审意向书，并确定是否将候选人列入下个阶段。

3. 尽职调查

瑞享酒店集团将将在第二个阶段为合格的候选人提供尽职调查机会。尽职调查是候选人在签订正式酒店特许权经营合同之前了解瑞享酒店集团的系统、流程和财务状况以及评估酒店项目可行性的过程。瑞享酒店集团亦会在本阶段對候選人进行更深入的財務審查和背景調查。

4.特许经营协议谈判和签署

如果候选人在尽职调查过程中没有发现任何重大问题，那么瑞享酒店集团将开始与候选人谈判特许经营协议的条款。特许经营协议是加盟商与瑞享酒店集团之间具有法律约束力的协议，规定了双方在酒店特许经营关系中的权利和义务。如果谈判成功，候选人和瑞享酒店集团将签署特许经营协议，并开始下个阶段。

5. 酒店开发和建设

签署特许经营协议后，加盟商将开始酒店的开发和建设。瑞享酒店集团将为加盟商提供全面的支持，包括品牌设计和工程服务。加盟商必须严格按照瑞享酒店集团的标准和规范进行酒店的建设和装修。

6. 人员招聘和培训

酒店竣工后，加盟商将开始招聘和培训酒店的人员。瑞享酒店集团将为加盟商提供综合的人员招聘和培训方案，以确保酒店能够按照瑞享酒店集团的标准和宗旨提供优质的服务。

7. 酒店试运营和正式开业

在酒店的人员招聘和培训完成后，加盟商将开始酒店的试运营。试运营是酒店在正式开业前进行的有限期经营，以检验酒店的各项设施和服务是否符合瑞享酒店集团的标准和要求。如果试运营成功，瑞享酒店集团将批准酒店正式开业。